崗位描述：
 

     1、協(xié)助上級建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資、保險,、福利,、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
 

     2,、建立,、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同,；
 

     3,、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù),；
 

     4,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),，公司企業(yè)文化培訓(xùn)；
 

     5,、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動,。

 

任職要求：

     1,、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
 

     2,、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,；
 

     3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),；
 

     4、性格溫和,、有耐心,、積極主動，為人正直,，忠誠守信,，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力,；
 

     5,、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。