崗位描述：
 

     1,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資,、保險(xiǎn)、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),；
 

     2、建立,、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同；
 

     3,、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù),；
 

     4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),，公司企業(yè)文化培訓(xùn),；
 

     5、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng)。

 

任職要求：

     1,、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；
 

     2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；
 

     3,、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),；
 

     4,、性格溫和、有耐心,、積極主動(dòng),，為人正直，忠誠(chéng)守信,，工作嚴(yán)謹(jǐn),，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
 

     5,、熟練使用辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。