崗位描述：
 

     1,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,、培訓(xùn)、工資,、保險(xiǎn),、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
 

     2,、建立,、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同,；
 

     3,、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù)；
 

     4,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),，公司企業(yè)文化培訓(xùn)；
 

     5,、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng),。

 

任職要求：

     1,、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
 

     2,、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；
 

     3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),；
 

     4、性格溫和,、有耐心,、積極主動(dòng)，為人正直,，忠誠(chéng)守信,，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
 

     5,、熟練使用辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。